乐安居基层招聘

来源:乐安居物业 点击:

 

    广东乐安居物业管理有限公司是广东加利申房产开发集团属下公司,现为一级资质物业管理公司。目前公司直接管理的项目有:肇庆中源名都小区、肇庆中源名苑小区、肇庆中源誉峰小区、高要中源明珠小区、湖南郴州中源国际城等小区。现因公司快速扩长和各项目开发需要,诚聘下列物业岗位人员:

 

一、客户服务部经理
岗位要求及内容:

年龄:30-45岁    学历要求:大专    工作经验:2年以上    工资:面议  
1、负责主持客户服务部的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。
2、按照公司规章制度,检查督促考核部门员工服务的工作质量,落实奖惩措施,不断提高服务水平,提高管理效率。
3、负责制定本部门工作计划并组织实施,根据情况安排本部门人员工作,定期组织部门例会,听取汇报,督导工作进展情况。
4、掌握小区业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报。
5、随时掌握管理费、水、公摊电费等缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作。
6、制订小区社区文化活动计划及组织活动的实施细节工作。 

二、保安经理

岗位要求及内容:
年龄:30-45岁  性别:男   学历要求:大专   工作经验:2年以上  工资:面议
1、负责完善项目秩序维护部的日常工作监督及各项规范管理统筹。
2、做好保安队员工作质量、纪律行为、工作秩序及整体精神面貌的检查。
3、负责制定物业小区总体安全条例,并根据制定条例督导执行和检查落实。
4、做好保安部的预算和开支控制把关。
5、配合好各部门所需协调的各项工作。 

三、行政人事部主管
岗位要求及内容:

年龄:30-45岁    学历要求:大专    工作经验:2年以上    工资:面议  
一、负责组织、协调、安排公司行政人事部的各项行政工作:
1、负责公司及本部门工作的计划安排及检查、总结。
2、协助总经理加强公司内部人员管理。协助各部门负责人做好各项行政及人事工作。
3、对有关指示、规定的督办、查办及落实;
4、组织、协调、安排公司行政人事部的绩效考核工作。
二、负责组织、协调、安排公司行政人事部的各项人事工作。做好对各管理处行政人事工作的监督、检查:
1、组织《劳动法》及地方有关劳动法律法规的贯彻落实。
2、控制及调整员工总数,年末编制次年人员编制报告。
3、招聘部门各级人员,对初试合格者向总经理推荐。
4、综合分析年终员工评估情况,编制年度员工工资、福利预算;审核每月员工考勤、工资、补贴的发放。
5、组织人事、劳资、纪律等有关制度的拟定、修改、补充、实施和考核;对公司员工岗位职责执行情况进行检查。
7、员工晋级、调薪考核与平衡、各部门人员的年终考查。
8、组织对入职员工进行初步培训,编制员工培训大纲。对各部门员工的专业培训进行配合。组织部门负责人级以上管理者培训学习、参观考察等。
三、负责组织、协调、安排公司行政人事部的各项后勤工作:
1、负责公司物品设备采购审批。
2、公司食堂管理。
3、仓库管理,每月审核相关报表。 

四、保洁员、绿化员

   学历不限,工作经验不限,年龄要求20-55岁,身体健康,有保洁工作经验者优先。具基本的保洁知识,有良好服务意识。

五、保安员

岗位职责:
1、巡查小区,预防和及时发现安全隐患。
2、负责小区的治安秩序的维护。
任职要求:
1、年龄18~50岁,男1.7m以上,工作经验不限。
2、有较强的沟通和协调能力,较强的责任心。
3、必须具备良好的道德品德。
4、坚守岗位,忠于职守。
5、无违法犯罪记录。

     以上岗位试用期3个月,公司严格执行《劳动法》及相关福利保障政策,为员工购买社会保险、意外保险、签订劳动合同。公司提供食宿,每季度发放100元福利补贴;为员工提供良好的工作环境与氛围,具有广阔的前景及个人发展空间,实现企业与员工共同成长。热忱欢迎有志者加盟。

     联系人:代小姐    联系电话:0758-2166996

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