乐安居物业人才理念

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追求公司与员工的共同成长,是乐安居物业不变的人才理念:

一、乐安居物业人力资源愿景

    打造一个物业管理行业人才最向往的舞台,为物业管理行业培养出一流的人才。建立以能力为基础的人力资源发展平台,通过引进一批人,带动一帮人,淘汰一些人的优胜劣汰机制

快速提升乐安居物管人力资源能力和价值。搭建一个吸引人才的平台,创建一个激励人才的机制,提升一批培养人才的干部,营造一种留住人才的文化。

二、乐安居物业用人理念

(一)人尽其才,共同发展。

人力资源是乐安居物业最重要的资源。人才是发展之本、竞争之本。乐安居物业视把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

在人力资源实践活动中,乐安居物业为各类人才提供充分施展才华的舞台,同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

(二)人尽其才,才尽其用

在用人上,坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

(三)人尽其才,共享成功

没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是乐安居物业一贯坚持的人才发展观。

  乐安居物业坚持人人平等、关爱人才理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工共同创造和分享价值,最终实现共享成功的双赢。

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